Unsere Vision: Eine tragfähige und zukunftsorientierte Schulpartnerschaft

Der Elternbeirat (EBR) versteht sich als aktiver Partner und Brückenbauer in der Schulgemeinschaft. Unsere Vision ist eine Lernumgebung, die alle Beteiligten – Schüler, Eltern und Lehrkräfte – konstruktiv einbezieht und in der sich jedes Kind bestmöglich entfalten kann.

Wir setzen uns für eine offene, wertschätzende und zukunftsorientierte Schule ein, die Bildung im Sinne einer umfassenden Persönlichkeitsentwicklung begreift. Wir streben danach, das vertrauensvolle Miteinander zu stärken und die Kommunikationswege zwischen Eltern, Schulleitung und Lehrkräften transparent und effektiv zu gestalten.

Unsere Handlungsfelder und konkreten Ziele

Um unsere Vision zu verwirklichen, konzentrieren wir uns auf die folgenden drei strategischen Handlungsfelder, die den Kern unserer ehrenamtlichen Arbeit bilden.

1. Stärkung der Elternvertretung und transparenten Kommunikation

Ziel: Wir möchten die aktive Beteiligung der Eltern fördern und sicherstellen, dass deren Perspektive in allen relevanten Gremien der Schule Gehör findet.

• Transparenz: Regelmäßige, leicht zugängliche Informationen über die Arbeit des EBR (z.B. über die Homepage und Elternbriefe).
• Vernetzung: Organisation der Klassenelternsprecher-Abende (KES-Abende) als zentrale Plattform für den direkten Austausch und die Bündelung von Anliegen.
• Erreichbarkeit: Sicherstellung einer zeitnahen und verlässlichen Beantwortung von Elternanfragen über unser Mailpostfach.

2. Unterstützung der Schüler- und SMV-Arbeit

Ziel: Wir sind Ansprechpartner für die Schülerinnen und Schüler und ihre Vertretung (SMV), um ihre Anliegen zu unterstützen.

• SMV-Austausch: Regelmäßiger und ergebnisorientierter Dialog mit der SMV, um deren Projekte zu unterstützen und ihre Anliegen in den EBR zu tragen.
• Nachhilfebörse: Wir haben eine schulinterne Nachhilfebörse ins Leben gerufen - von Schüler*innen des LSG für Schüler*innen des LSG.
• Veranstaltungen: Unterstützung und Mitorganisation bei Schulveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Ehrungsabend) zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls.

3. Strukturelle und finanzielle Stabilität

Ziel: Wir sorgen für die strukturelle Verlässlichkeit der EBR-Arbeit und pflegen die Synergien mit dem Förderverein.

• Kassenführung: Verantwortungsvolle und transparente Verwaltung der Finanzen des Elternbeirats.
• Verbindungen: Enge Abstimmung mit dem Förderverein, um gezielt Projekte zu identifizieren und zu fördern, die den Schülerinnen und Schülern unmittelbar zugutekommen.